Warum möchtest du Leader von dieser Organisation werden?
Ich will Leader der Grove Street Gang werden, weil ich tief an das glaube, wofür wir stehen: Zusammenhalt, Loyalität und der Wille, für das Richtige einzustehen. Und ich freue mich darauf was wir noch aufbauen werden.
Mir ist klar, dass es nicht immer einfach ist. Es gibt Höhen und Tiefen, und manchmal wird’s hart. Aber genau deswegen bin ich bereit, Verantwortung zu übernehmen. Ich will mit jedem einzelnen aus der Gang zusammenarbeiten – nicht von oben herab, sondern Schulter an Schulter – damit wir gemeinsam stark bleiben und weiterkommen.
Für mich geht’s nicht um Macht oder irgendeinen Titel. Es geht darum, dass wir ein Team sind. Dass wir uns gegenseitig pushen, schützen und weiterentwickeln. Ich will helfen, unser Revier zu sichern, neue Wege zu finden und dabei nie zu vergessen, wer wir sind. Grove Street für immer – zusammen, stark, unaufhaltsam.
Welche Vorschläge zur Verbesserung vom Roleplay auf Cloud bringst du mit?
Ich finde, Cloud RP hat schon eine starke Basis, aber ich sehe auch noch Potenzial, das RP-Erlebnis – besonders im illegalen Bereich – noch intensiver und lebendiger zu gestalten. Mein Ziel ist es, nicht nur Teil der Grove Street zu sein, sondern aktiv dazu beizutragen, das RP für alle Beteiligten auf ein höheres Level zu bringen. Ein paar konkrete Vorschläge, die mir wichtig sind: Mehr Tiefgang im Gang-RP Ich würde gern dabei helfen, der Grove Street mehr Charakter und Geschichte zu geben – z. B. durch interne Strukturen, Traditionen, Rituale oder sogar eigene „Straßenregeln“. Dadurch können neue Mitglieder besser eingegliedert werden und Außenstehende bekommen ein echtes Gefühl für unsere Identität. Kreative Konflikte statt stumpfe Gewalt. Ich möchte mithelfen, Konflikte mit anderen Gangs oder Fraktionen nicht nur durch Schießereien zu lösen, sondern durch Story-getriebenes RP – Verhandlungen, Erpressungen, Intrigen oder verdeckte Deals. Das sorgt für mehr Spannung und Abwechslung .Mentoring für neue Spieler. Besonders im illegalen RP fühlen sich neue Spieler oft überfordert oder außen vor. Ich würde gern eine Art "Mentor-System" für neue Gang-Mitglieder mit aufbauen, um ihnen zu helfen, ins RP reinzukommen, Regeln zu verstehen und coole Storylines mitzugestalten. Mehr Interaktion mit den Staatlichen Organisationen, ich fände es spannend, wenn sich Grove Street stärker in die Stadt einmischt – z. B. durch verdeckte Verbindungen zu anderen Organisationen, Einflussnahme auf Events oder sogar korrupte Deals mit bestimmten Behörden. So kann man ein organischeres und dynamischeres RP schaffen. Mir geht es insgesamt darum, das Roleplay nicht nur „abzuspielen“, sondern mit Tiefe, Konsequenz und Kreativität zu füllen – gemeinsam mit anderen Spielern, die genauso Bock auf gutes RP haben wie ich.
Welche Ziele strebst du mit deiner Organisation an?
Mein Ziel ist es, die Grove Street als eine aktive, strukturierte und respektierte Organisation auf Cloud RP zu etablieren. Ich möchte dafür sorgen, dass innerhalb der Gang ein starkes Gemeinschaftsgefühl herrscht und wir gemeinsam spannende, tiefgründige und kreative RP-Situationen aufbauen – sowohl intern als auch im Kontakt mit anderen Spielern. Besonders wichtig ist mir, dass das Zusammenspiel mit anderen Fraktionen – egal ob Zivilisten, staatliche Einheiten oder andere illegale Gruppen – nie eintönig wird. Jede Begegnung mit Grove Street soll etwas auslösen, sei es Spannung, Überraschung oder Konflikt. Ich will dafür sorgen, dass wir mit unserer Organisation nicht nur präsent, sondern auch bedeutsam im Servergeschehen sind. Ein weiterer Fokus liegt für mich auf Aktivität und Abwechslung. Es soll nie langweilig werden – weder für uns als Crime-Fraktion noch für andere Seiten des Servers. Ich möchte RP fördern, das Raum für Entwicklung, Rivalität, Verbündete und auch für Charaktertiefe lässt. Kurz gesagt: Grove Street soll nicht einfach nur mitmischen – Ich will prägen.
Was zeichnet dich direkt als Leader aus?
Ich denke, was mich als Leader ausmacht, ist vor allem, dass ich Verantwortung ernst nehme und immer versuche, fair und offen mit meinem Team umzugehen. Mir ist wichtig, dass sich jeder ernst genommen fühlt und weiß, dass er Teil von etwas ist – nicht nur eine Nummer, sondern ein Teil der Familie. Ich bin keiner, der nur sagt, wo’s langgeht, sondern jemand, der mit anpackt, mitdenkt und immer versucht, das Beste für die Gruppe rauszuholen. Ich hör zu, bin kritikfähig und hab keine Angst davor, Entscheidungen zu treffen, auch wenn sie mal unangenehm sind. Dabei geht’s mir nie um Ego oder Macht – sondern darum, dass wir als Team funktionieren und gemeinsam was Starkes aufbauen. Ich bring auch eine Menge Motivation mit. Ich will was bewegen, neue Ideen einbringen und einfach dafür sorgen, dass alle, die mit uns zu tun haben – egal ob intern oder extern – Bock aufs RP haben. Kurz gesagt: Ich will nicht nur führen, ich will mitziehen.
Konzept deiner Organisation:
Rang 1: Runner
Anwärter, der sich beweisen muss.
Rang 2: Homie
Kümmert sich um die kleinen Geschäfte. z.B. Drogen verstecken, usw.
Rang 3: Thug
Er regelt Konflikte und/oder Probleme.
Rang 4: Tiny G
Ist schon Erfahren und unterstützt Rang 1-3
Rang 5: Young G
Er ist in der Gang ein volles Mitglied.
Rang 6: Real G
Er unterstützt die neuen Personen in der Gang.
Rang 7: Turfer
Gute Schützen für Events.
Rang 8: Turf Leader
Er leitet und verwaltet Events.
Rang 9: Instructor
Bildet die Gang-Mitglieder aus.
Rang 10: Hood Gangsta
ist für das organisatorische für die Gang zuständig.
Rang 11: Vice OG
Er unterstützt den OG.
Rang 12: OG
Leiter der Gang er sagt was man zu tun und zu lassen hat.
Schlusswort:
Ich weiß ich habe in meiner Vergangenheit viel Blödsinn gemacht, jedoch habe ich mein RP-Niveau verbessert. Ich spiele meine Ängste im Roleplay aus und führe Vielfältiges und kreatives Rollenspiel aus.
Warum möchtest du Leader von dieser Organisation werden?
Ich will Leader der Grove Street Gang werden, weil ich tief an das glaube, wofür wir stehen: Zusammenhalt, Loyalität und der Wille, für das Richtige einzustehen. Und ich freue mich darauf was wir noch aufbauen werden.
Mir ist klar, dass es nicht immer einfach ist. Es gibt Höhen und Tiefen, und manchmal wird’s hart. Aber genau deswegen bin ich bereit, Verantwortung zu übernehmen. Ich will mit jedem einzelnen aus der Gang zusammenarbeiten – nicht von oben herab, sondern Schulter an Schulter – damit wir gemeinsam stark bleiben und weiterkommen.
Für mich geht’s nicht um Macht oder irgendeinen Titel. Es geht darum, dass wir ein Team sind. Dass wir uns gegenseitig pushen, schützen und weiterentwickeln. Ich will helfen, unser Revier zu sichern, neue Wege zu finden und dabei nie zu vergessen, wer wir sind. Grove Street für immer – zusammen, stark, unaufhaltsam.
Welche Vorschläge zur Verbesserung vom Roleplay auf Cloud bringst du mit?
Ich finde, Cloud RP hat schon eine starke Basis, aber ich sehe auch noch Potenzial, das RP-Erlebnis – besonders im illegalen Bereich – noch intensiver und lebendiger zu gestalten. Mein Ziel ist es, nicht nur Teil der Grove Street zu sein, sondern aktiv dazu beizutragen, das RP für alle Beteiligten auf ein höheres Level zu bringen. Ein paar konkrete Vorschläge, die mir wichtig sind: Mehr Tiefgang im Gang-RP Ich würde gern dabei helfen, der Grove Street mehr Charakter und Geschichte zu geben – z. B. durch interne Strukturen, Traditionen, Rituale oder sogar eigene „Straßenregeln“. Dadurch können neue Mitglieder besser eingegliedert werden und Außenstehende bekommen ein echtes Gefühl für unsere Identität. Kreative Konflikte statt stumpfe Gewalt. Ich möchte mithelfen, Konflikte mit anderen Gangs oder Fraktionen nicht nur durch Schießereien zu lösen, sondern durch Story-getriebenes RP – Verhandlungen, Erpressungen, Intrigen oder verdeckte Deals. Das sorgt für mehr Spannung und Abwechslung .Mentoring für neue Spieler. Besonders im illegalen RP fühlen sich neue Spieler oft überfordert oder außen vor. Ich würde gern eine Art "Mentor-System" für neue Gang-Mitglieder mit aufbauen, um ihnen zu helfen, ins RP reinzukommen, Regeln zu verstehen und coole Storylines mitzugestalten. Mehr Interaktion mit den Staatlichen Organisationen, ich fände es spannend, wenn sich Grove Street stärker in die Stadt einmischt – z. B. durch verdeckte Verbindungen zu anderen Organisationen, Einflussnahme auf Events oder sogar korrupte Deals mit bestimmten Behörden. So kann man ein organischeres und dynamischeres RP schaffen. Mir geht es insgesamt darum, das Roleplay nicht nur „abzuspielen“, sondern mit Tiefe, Konsequenz und Kreativität zu füllen – gemeinsam mit anderen Spielern, die genauso Bock auf gutes RP haben wie ich.
Welche Ziele strebst du mit deiner Organisation an?
Mein Ziel ist es, die Grove Street als eine aktive, strukturierte und respektierte Organisation auf Cloud RP zu etablieren. Ich möchte dafür sorgen, dass innerhalb der Gang ein starkes Gemeinschaftsgefühl herrscht und wir gemeinsam spannende, tiefgründige und kreative RP-Situationen aufbauen – sowohl intern als auch im Kontakt mit anderen Spielern. Besonders wichtig ist mir, dass das Zusammenspiel mit anderen Fraktionen – egal ob Zivilisten, staatliche Einheiten oder andere illegale Gruppen – nie eintönig wird. Jede Begegnung mit Grove Street soll etwas auslösen, sei es Spannung, Überraschung oder Konflikt. Ich will dafür sorgen, dass wir mit unserer Organisation nicht nur präsent, sondern auch bedeutsam im Servergeschehen sind. Ein weiterer Fokus liegt für mich auf Aktivität und Abwechslung. Es soll nie langweilig werden – weder für uns als Crime-Fraktion noch für andere Seiten des Servers. Ich möchte RP fördern, das Raum für Entwicklung, Rivalität, Verbündete und auch für Charaktertiefe lässt. Kurz gesagt: Grove Street soll nicht einfach nur mitmischen – Ich will prägen.
Was zeichnet dich direkt als Leader aus?
Ich denke, was mich als Leader ausmacht, ist vor allem, dass ich Verantwortung ernst nehme und immer versuche, fair und offen mit meinem Team umzugehen. Mir ist wichtig, dass sich jeder ernst genommen fühlt und weiß, dass er Teil von etwas ist – nicht nur eine Nummer, sondern ein Teil der Familie. Ich bin keiner, der nur sagt, wo’s langgeht, sondern jemand, der mit anpackt, mitdenkt und immer versucht, das Beste für die Gruppe rauszuholen. Ich hör zu, bin kritikfähig und hab keine Angst davor, Entscheidungen zu treffen, auch wenn sie mal unangenehm sind. Dabei geht’s mir nie um Ego oder Macht – sondern darum, dass wir als Team funktionieren und gemeinsam was Starkes aufbauen. Ich bring auch eine Menge Motivation mit. Ich will was bewegen, neue Ideen einbringen und einfach dafür sorgen, dass alle, die mit uns zu tun haben – egal ob intern oder extern – Bock aufs RP haben. Kurz gesagt: Ich will nicht nur führen, ich will mitziehen.
Konzept deiner Organisation:
Rang 1: Runner
Anwärter, der sich beweisen muss.
Rang 2: Homie
Kümmert sich um die kleinen Geschäfte. z.B. Drogen verstecken, usw.
Rang 3: Thug
Er regelt Konflikte und/oder Probleme.
Rang 4: Tiny G
Ist schon Erfahren und unterstützt Rang 1-3
Rang 5: Young G
Er ist in der Gang ein volles Mitglied.
Rang 6: Real G
Er unterstützt die neuen Personen in der Gang.
Rang 7: Turfer
Gute Schützen für Events.
Rang 8: Turf Leader
Er leitet und verwaltet Events.
Rang 9: Instructor
Bildet die Gang-Mitglieder aus.
Rang 10: Hood Gangsta
ist für das organisatorische für die Gang zuständig.
Rang 11: Vice OG
Er unterstützt den OG.
Rang 12: OG
Leiter der Gang er sagt was man zu tun und zu lassen hat.
Schlusswort:
Ich weiß ich habe in meiner Vergangenheit viel Blödsinn gemacht, jedoch habe ich mein RP-Niveau verbessert. Ich spiele meine Ängste im Roleplay aus und führe Vielfältiges und kreatives Rollenspiel aus.
